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运城临猗县事业单位2017公开雇用 报名入口 点击“阅读原文”进入 (一)、报名时间:2017年11月20日8时至11月24日18时 (二)、注意事项:报考职员须在规定时间登录临猗人事测验网www.lypta.com.cn,填写《临猗县2017年度事业单位公开雇用 工作职员报名登记表》,并按要求上传本人近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式、20KB以下)。 报考职员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位举行报名,岗位要求的专业参照2017年度《国家公务员报考专业设置分类指导目录》执行。报考岗位要求的专业,必须与毕业证书上的专业一致;报考岗位要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考(如:报考要求为经济学专业的,只有经济学专业可报考;报考要求为经济学类的,经济学、经济统计学、国民经济管理等专业均可报考)。 报名与考试时使用的本人有效期内的二代居民身份证必须一致。报名时即为初审阶段,报考职员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡因信息填报不全、弄虚作假、不按要求上传照片等原因,造成资格复审未通过的,责任由本人自负。 根据运人社局发【2017】56号文件规定,县级及以下医疗卫生机构雇用 专业技术人员不受开考比例限制,有人报名即可开考。别的岗位实际报名人数与岗位拟雇用 人数比例达到3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的雇用 岗位,按规定的比例相应核减岗位。经核准后发布变更公告,并由招聘领导组办公室通知相关报考职员改报其之岗位。 (三)报名确认 报考职员应在确认报考信息准确无误后,按网上提示的交费措施 在规定时间内完成网上交费。按照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发【2016】467号)精神,向到场 测验职员收取考试费50元/人,未按期交费的,视为自动放弃报名。 (四)准考证打印 时间:2017年12月5日8时至12月7日18时 按规定交纳测验费的考生,请登录临猗人事测验网自行打印《临猗县2017年事业单位公开雇用 工作职员报名登记表》及准考证。打印过程中如遇问题请与临猗县人社局0359--4022510联系解决。考生须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备;并请妥善保管好自己的报名登记表和准考证,以备笔试及本次雇用 其他环节使用。 3、测验 测验接纳 笔试、面试相结合的方法举行。采用百分制计分,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试、面试及总成绩均保留两位小数(按四舍五入的措施 保留小点后两位小数),综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩相同,则按加试笔试成绩排列。笔试成绩、综合成绩合格分数线均为60分,笔试成绩不达到60分者取消进入资格复审环节资格,综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。 ⑴、笔试 笔试由招聘领导组办公室统一组织实施,采用闭卷考试措施 ,单人单桌,密封试卷,全程监控录像。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。 ①笔试时间、地点及相关事项见准考证。 ②笔试内容: 报考医护岗位的考生,测验内容为卫生公共基础知识和事业单位公共基础知识;报考别的事业单位岗位的考生,测验内容为事业单位公共基础知识。 卫生公共碁础知识包括:卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。 事业单位公共基础知识包括:法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。 笔试结束后,笔试成绩按岗位从高分到低分依次排序。按照招聘岗位计划1:3的比例确定入围资格复审人员,若最后一人成绩并列,则一同进入资格复审。 ⑵、资格复审 对入围人员举行资格复审。入围人员宣布后三日内,向雇用 领导组办公室提交复审材料,重要包括: ①报到证、学生档案原件。 ②准考证、二代身份证原件及复印件; ③从业资格、学历等证明原件及相应的教育部学历证书电子注册备案表。 ④属在职职员应聘的,由现所在单位及主管部门出具同意报考证明或介绍信。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、重要信息不实,资格复审不合格。应聘职员未按规定时间、地点参加资格复审,视为自动放弃。 因资格复审不合格或放弃资格复审,所空缺的面试名额,根据笔试成绩按岗位从高分到低分的排序,依次予以等额递补,入围资格复审。 资格复审合格人员名单在临猗人事测验网站举行公示。 ⑶、面试 面试由县雇用 领导组办公室统一摆设 ,由县人社局牵头,相关部门配合,共同组织实施。资格复审合格者到场 面试。 ①面试时间、地点及具体事项见通告。 ②医护人员接纳 实际操作和讲述相结合的方法举行,时间不超20分钟,总分为100分。 别的事业单位考生的面试重要测试应聘者的逻辑思维、分析应变、语言表达能力等,时间不超20分钟,总分为100分。 ③面试评委由7人组成,由招聘领导组临时决定抽调,面试考官全部由外地市的考官担任。到场 面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得到场 面试。考生分组和出场顺序由面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分,去掉一个最高分,去掉一个最低分取平均值的措施 计算,当场公布面试成绩。 ④如果到场 面试人数少于或等于招聘岗位人数而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入体检。 面试结束后,笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩,按岗位由高分到低分依次排序。并经临猗县公开雇用 领导组审定后,于当天在临猗人事测验网站举行公示。 4、体检和考察 体检对象按照拟雇用 人数1:1的比例确定 临猗县事业单位2017雇用 课程体系 【其他岗】协议班
【医护岗】协议班
【其他岗】精讲班
【医护岗】精讲班
【其他岗】封闭预测班
【医护岗】封闭集训班
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